Kariyer Planlama ve Geliştirme Komisyonu

Görev & Sorumluluklar:

1.    Mezunların iş dünyasındaki yönelimlerini ve Tarih alanı dışındaki sektörlerdeki istihdam oranlarını analiz ederek bölümün stratejik planına katkı sunmak.

2.    Bölüm öğrencilerine yönelik akademik kariyer, KPSS, formasyon, arşivcilik, müzecilik ve editörlük gibi spesifik alanlarda kariyer danışmanlığı süreçlerini organize etmek.

3.    Öğrencilerle mezunları ve potansiyel işverenleri bir araya getirecek panel, seminer, atölye çalışması ve kariyer günleri etkinlikleri düzenlemek.

4.    Sektörün ve işverenlerin Tarih mezunlarından beklediği yeni nesil yetkinlikleri (dijital beşeri bilimler, yabancı dil, arşiv yazılımları vb.) analiz ederek ders içeriklerinin güncellenmesi amacıyla Eğitim-Öğretim Alt Komisyonuna geribildirim sağlamak.

5.    Öğrencilerin staj veya saha uygulaması süreçlerini desteklemek, kariyer gelişimlerine olan etkisini raporlamak.

6.    Her akademik yılın sonunda bölümün kariyer ve mezun odaklı faaliyetlerini içeren kapsamlı bir performans raporu hazırlayarak Bölüm Kalite Koordinatörüne sunmak.